Orientaciones de Nómina y Beneficios [1]
Deseamos que esté bien informado y seguro cuando elija su paquete de beneficios de la Universidad de Colorado, y reciba su primer cheque de pago. Para ayudarle a tomar decisiones informadas y confiables sobre sus beneficios, hemos puesto una serie de guías de video que destacan cada uno de sus beneficios.
Las guías y presentaciones a continuación lo ayudarán a familiarizarse con su pago y beneficios de CU, las cuales cubren opciones médicas, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad, HSA, FSA y cuentas de ahorro para la jubilación; así como otros detalles para prepararlo para el día de pago. Es nuestro compromiso proporcionarle beneficios de alta calidad y garantizar que los aprovechará al máximo. Como nos gusta decir, usted está aquí para CU, y nosotros estamos aquí para usted.
Cursos sobre Beneficios
Vea los siguientes cursos en orden, comenzando con Conceptos Básicos para Nuevos Empleados. Los cursos 4 y 5 tienen contenido separado para la Facultad/Personal Universitario y para el Personal Clasificado (Classified Staff). Solo vea el curso que se aplica a su clasificación. En total, todos los cursos toman unos 60 minutos en completarlos. Haga clic en las imágenes de abajo para abrir cada curso en una nueva ventana.
1. Lo Básico para el Nuevo Empleado (8 min)
2. Planes de Salud de CU - Médicos, Dentales y de Visión (21 min)
3. Planes de Ahorro Pre-Impuestos de CU (14 min)
4a. Seguros de Vida y Discapacidad (11 min)
Para Facultad y Personal Universitario
4b. Seguros de Vida y Discapacidad (12 min)
Para Personal Clasificado
5a. Planes Mandatorios de Jubilación (12 min)
Para Facultad y Personal Universitario
5b. Planes Obligatorios de Jubilación (10 min)
Para Personal Clasificado
6. Planes Voluntarios de Ahorros de Jubilación (8 min)
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Más beneficios: CU ofrece a los empleados y dependientes calificados un beneficio de asistencia para la matrícula [11].
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